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“青”力有为,赋能安全生产

来源:特许经营公司    作者:辛陵     发布时间:2024-05-27

  用青春践行初心使命,以青春助力安全生产,沁阳项目运行班组奋楫扬帆,不断擦亮青年安全示范岗品牌,书写安全新篇章。

  近日,集团公司对2023年度先进青年集体进行表彰,远达环保特许经营公司沁阳项目运行班组荣获集团公司“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

  沁阳项目运行班组现有成员28人,其中技师3名、中高级工22名,助理工程师17名;35岁以下青年25人,占比89%。班组牢固树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”安全理念,始终践行“安全生产、达标排放、精准运行、节能降耗”十六字方针,曾先后获得国家电投“示范班组”、远达环保“安健环先进集体”、“优秀班组”等荣誉称号。

  建章立制,规范创建管理。沁阳项目成立青安岗活动实施专项小组,精心策划,多聚并措,定期召开创建进度专题会,通过建立完善“青年安全生产示范岗”考核评价标准,持续强化青年员工安全意识与责任担当。通过修编班组实施细则12项,切实做到“三明确”,即:岗位职责明确、到位标准明确、考核标准明确。

  强根固本,筑牢发展之基。班组持续加强对习近平总书记关于安全生产重要论述的学习,通过“六个一”系列活动开展警示教育、应急演练40余次,组织安全培训44次,班组安全意识和业务能力得到持续提升。高度重视人才培养,近两年4人晋升高一级岗位,4名青年员工入选公司主值人才库,4名入选副值人才库,为班组持续发展奠定坚实基础。

  提升管理,强化安全责任。班组全面实施“三四六”工作法,树立“三零”意识,贯彻“四个”凡事,执行“六项”措施,切实提升班组建设水平。通过组建“青安岗哨兵队”,年度差错同比减少50%;推行“青年啄木鸟行动”,年度排查安全隐患81项,整改率100%;深入应用生产管控平台,严格执行两票三制,年度修订操作票780份,现场安全管理水平得到持续提升。

  创新创效,推动节能降耗。班组秉持“忠诚、责任、服从、协作”的工作精神,积极创新创效,全年提出37条合理化建议,开展10项“五小”活动。通过数据分析,及时更换蒸汽吹灰阀,全年减少蒸汽耗用580吨,节约费用8.7万元;通过优化高硫份时段新型零碳脱硫剂与石灰石粉掺配方法,同比上年度减少石灰石粉耗用量约9000吨,节约生产成本141万元。

  志愿服务,铸就青春底色。班组积极参与“学雷锋”、青年突击队、主题团日等志愿服务,全年开展志愿活动14次;开展贫困地区捐赠、关爱老人等社会服务4次。青年职工利用休息时间,支援极端天气能源保供、等检技改等关键工作任务超130人次,以实际行动防范化解安全风险,全力以赴保障机组安全稳定运行。

  安全生产,青年当先。沁阳项目运行班组将持续深化“集团青年安全生产示范岗”创建成果运用,积极发挥示范引领作用,不断激发班组成员在安全生产领域的主动性和创造性,助力企业高质量发展,为公司“两个领军、一个领航”奋斗目标实现贡献青春力量。